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poupı

Saúde que cabe
no orçamento
da sua empresa.

Pré-lançamento · lista de interessados

Sem rede obrigatória, sem fidelidade. Reembolso em até 3 dias úteis, direto na conta do funcionário.

Sem cobrança · Avisamos você no dia do lançamento

9:41
A
Olá
Ana Beatriz
Saldo do mês
R$ 250,00
de R$ 500 · renova em 12 dias
Toque na tela pra interagir
Início — saldo do mês
  1. Passo 01 · 1 dia

    Você contrata

    Define o valor mensal por vida.

  2. Passo 02 · imediato

    Time usa onde quiser

    Médico, dentista, psicólogo, fisio.

  3. Passo 03 · 3 dias úteis

    Pix na conta

    Poupi valida e devolve em até 3 dias úteis.

Por que repensar o modelo?

Cuidar do time
não precisa custar 15%* a mais por ano.

*Reajuste médio anual de planos coletivos empresariais (ANS, 2024).

Pool de risco

Você paga pelo time dos outros.

Empresas com menos de 30 vidas são agrupadas num plano maior com outras. Quando esse pool consome muito, sua mensalidade sobe junto.

Reajuste anual

~15% ao ano em média.

Reajuste médio de planos coletivos empresariais (ANS, 2024). Em 5 anos, isso praticamente dobra o custo da sua empresa.

Rede credenciada

Quem cuida do time não é decisão sua.

A operadora define a rede. O funcionário escolhe entre os credenciados — não entre o que faz sentido pra ele.

A Poupi vai pagar reembolso direto pro funcionário — sem pool, sem rede, sem reajuste pelo uso dos outros.

Veja sua economia

Quanto a sua empresa vai economizar?

Projeção estimada para o lançamento. Compare o custo do plano tradicional com a Poupi ao longo dos próximos anos — ajuste o número de vidas, o valor por funcionário e o horizonte da projeção.

5500
R$

Valor que sua empresa quer pagar pela Poupi. Plano de saúde parte do mesmo valor inicial.

2anos
1 ano10 anos
15,3% ao ano — VCMH média 10 anos (IESS), aplicada ao plano5,5% ao ano — IPCA-Saúde (IBGE), usado como referência para a Poupi nesta simulação
Custo total — Plano de saúde · 2 anos
R$ 348.786
Reajustado com VCMH composta ao longo de 2 anos
Custo total — Poupi · 2 anos
R$ 332.910
Projeção com IPCA-Saúde* (5,5% a.a.)
Economia acumulada em 2 anos
R$ 15.876
Equivalente a 5% do custo do plano
Evolução ao longo de 2 anos
Plano reajusta pela VCMH (15,3% a.a.). Poupi projetada com IPCA-Saúde* (5,5% a.a.) — bem mais devagar.
Projeção de custo em 5 anosLinha de plano de saúde tradicional sobe a cada ano por causa do reajuste VCMH. Linha da Poupi também sobe, mas pelo IPCA-Saúde — bem mais devagar. A área verde entre as linhas representa a economia acumulada da Poupi.R$ 0R$ 51kR$ 103kR$ 154kR$ 205kAno 1Ano 2
Plano de saúde (reajuste VCMH)Poupi (IPCA-Saúde)Economia acumulada

Para efeito desta simulação, a Poupi é projetada com reajuste pelo IPCA-Saúde (5,5% a.a., média recente do subgrupo Saúde do IPCA/IBGE). Esse índice é apenas a premissa do gráfico — na prática, é a sua empresa que define o reajuste em contrato. O plano segue a VCMH (15,3% a.a., média de 10 anos publicada pelo IESS). Nesta simulação, plano de saúde e Poupi partem do mesmo valor inicial por funcionário (o que você define no campo acima). A diferença na projeção combina o preço inicial e os reajustes anuais. Valores reais podem variar conforme operadora e perfil de uso.

Quer uma simulação personalizada para sua empresa?

Como a Poupi vai funcionar

Do contrato ao Pix na conta do funcionário, em 5 etapas.

Clique em qualquer etapa para ver detalhes
Economia
Até 0%*
mais barato que plano de saúde tradicional
Velocidade
Reembolso em até 3 dias úteis
por Pix, direto na conta do funcionário
Liberdade
Sem limitação de rede
o time escolhe quem cuida dele
Garantia
Sem fidelidade
sem multa para cancelar, sem letrinha miúda
* em 5 anos, considerando o mesmo valor inicial e o reajuste evitado
Para o time

Benefício que o time usa de verdade.

Escolha livre
Use qualquer profissional
Não precisa de rede credenciada — escolhe quem já confia.
Pix em 3 dias
Reembolso em 3 dias úteis
Envia a nota fiscal pelo app e recebe direto na conta.
Família junto
Cônjuge, filhos, dependentes
Mesmo benefício para todos, sem custo extra por pessoa.
Onde usar

Use onde quiser.

  • Consultas
  • Exames
  • Odontologia
  • Psicologia
  • Fisioterapia
  • Nutrição
  • Fonoaudiologia
  • Terapia ocupacional
  • Vacinas
  • Internações

Sem rede. Sem limite de sessões.

Pré-lançamento

Quer ser o primeiro
a saber?

Entre na lista de espera da Poupi. Avisamos por email assim que o produto estiver disponível pra contratação.

  • Sem cobrança e sem compromisso
  • Email no dia do lançamento, em primeira mão
  • Você fura a fila quando abrirmos pra contratação

Sem cobrança. Sem compromisso. Avisamos no lançamento.

Dúvidas frequentes

O que costuma ficar entre as linhas.

Quando a Poupi vai estar disponível?
Estamos finalizando o produto e abrindo lista de espera. Empresas cadastradas recebem por email assim que o cadastro pra contratação for liberado, com prioridade de atendimento.
Entrar na lista tem algum custo ou compromisso?
Nenhum. Você só deixa seu contato pra ser avisado(a) no dia do lançamento. Pode sair da lista quando quiser — basta nos pedir.
A Poupi é plano de saúde?
Não. A Poupi é uma entidade de ressarcimento de despesas médicas — categoria distinta de plano de saúde.
Como o funcionário usa? Tem cartão?
Não tem cartão. O funcionário paga onde quiser, envia a nota fiscal pelo app, e recebe o reembolso por Pix em até 3 dias úteis após a validação documental.
Quanto tempo demora o reembolso?
Até 3 dias úteis após o envio da nota válida. A maioria dos reembolsos cai em 48 horas.
Funciona com qualquer médico ou clínica?
Sim, desde que o prestador emita nota fiscal e a despesa seja elegível (consultas, exames, dentista, psicologia, fisio, nutrição etc). Sem limitação de rede — o time escolhe.
Quais despesas a Poupi reembolsa?
Consultas médicas (todas as especialidades), exames laboratoriais e de imagem, internações, odontologia, psicologia e psiquiatria, fisioterapia, nutrição, fonoaudiologia, terapia ocupacional e despesas com profissionais habilitados. Procedimentos puramente estéticos sem indicação médica não são reembolsáveis.
Dá pra estender para os dependentes do funcionário?
Sim. A empresa pode incluir cônjuge, filhos e demais dependentes no plano da Poupi, e eles consomem do mesmo saldo do titular.
Quanto tempo vai levar pra implementar depois do lançamento?
Previsão: em até 24h após a assinatura do contrato. Sem cotação de operadora, sem carência, sem cadastro de vidas em sistema externo — o RH usa um portal simples para inscrever a equipe.