15,3%
VCMH média ao ano
Reajuste médio dos planos coletivos no Brasil — quase 3× a inflação (IESS, 2024).
Sobre a Poupi
Saúde desenhada
pro Brasil real.
A Poupi é uma startup brasileira que opera saúde via reembolso de despesas médicas. Existimos pra resolver um problema que o modelo tradicional não resolve mais: o custo do plano de saúde dobra a cada 5 anos e empurra empresa atrás de empresa pra renegociar, trocar operadora ou cortar cobertura.
O contexto
Três números que explicam por que a Poupi existe.
1 em 3
empresas alterou o plano
Pra mitigar reajustes, só nos últimos 12 meses (Pipo Saúde, 2025).
97%
dos profissionais
Pesam o benefício de saúde antes de aceitar uma vaga (Robert Half, 2023).
Missão
Tornar saúde previsível e útil — sem operadora intermediando.
O plano coletivo tradicional reajusta em média 15,3% ao ano (VCMH/IESS), quase 3× a inflação. Em 5 anos isso dobra o custo por funcionário, e em 10 anos quase quadruplica. É insustentável pra qualquer empresa pequena ou média que esteja crescendo.
A Poupi cria uma terceira via — não somos plano de saúde, não somos vale-flex, não somos seguro. Somos uma entidade de ressarcimento de despesas médicas que devolve 100% do que sua empresa paga como cobertura disponível pro funcionário, com reajuste definido em contrato pela própria empresa — não pela operadora.
A Poupi retém 10% do depósito mensal da empresa como taxa de plataforma — cobre operação, validação fiscal e suporte. O valor é declarado em contrato, fixo. 90% do depósito vira saldo disponível pro funcionário e o reembolso debita exatamente o valor da NF do saldo, sem cobrança adicional. Como referência de mercado, a operadora de plano de saúde retém em média cerca de 17% da mensalidade em estrutura, comissão e lucro — número calculado como 1 − sinistralidade média dos últimos 10 anos do setor de saúde suplementar (ANS/IESS).
Valores
Três princípios que regem cada decisão.
Honestidade estrutural
Não vendemos cobertura ilimitada nem promessa de cura. Vendemos um modelo que faz sentido matematicamente — e mostramos como, com fontes citáveis.
Saúde de verdade
Cada real que sua empresa paga vira saúde direta pro funcionário — em qualquer prestador habilitado. Sem operadora intermediando, sem rede limitada, sem mutualismo invisível.
PME no centro
Trabalhamos com quem o sistema tradicional ignora — pequenas e médias empresas, equipes jovens, orçamento real e reajuste que não pode dobrar em 5 anos.
Despesas elegíveis para reembolso
O que a Poupi reembolsa.
Despesas com profissionais habilitados, comprovadas por nota fiscal — sem limite de sessões e sem limite de rede.
- Consultas médicas (qualquer especialidade)
- Exames laboratoriais e de imagem
- Odontologia
- Psicologia e psiquiatria
- Fisioterapia
- Nutrição
- Fonoaudiologia
- Terapia ocupacional
- Vacinas
- Internações ambulatoriais
Outras categorias podem ser incluídas conforme política definida em contrato.
Quer ver como a Poupi cabe pra você?
Em 15 minutos a gente monta uma proposta com seus números — preço inicial, reajuste em contrato e projeção de 5 anos. Sem compromisso.